Plava sova

Emocionalna inteligencija (EI) je sposobnost prepoznavanja, razumevanja i upravljanja sopstvenim emocijama, kao i emocijama drugih. U radnom okruženju, visoka emocionalna inteligencija može značajno poboljšati timsku dinamiku, komunikaciju i produktivnost. Evo nekoliko praktičnih saveta kako da razvijete i primenite emocionalnu inteligenciju: Samosvest – Samosvest je temelj emocionalne inteligencije. To znači biti svestan svojih emocija i kako…

Razvoj je put kojim pojedinac ide kako bi dostigao određeni cilj, nalik na putovanje ka visinama gde se otvaraju nove mogućnosti. Ukoliko želite da radite na ličnom razvoju, potrebno je da budete motivisani i spremni da uložite vreme i trud kako biste unapredili znanja, veštine i sposobnosti, dok kompanija u tom procesu treba da vam…

•    Uspešni lideri su oni koji se neprestano razvijaju i sazrevaju, oni koji nastavljaju da uče na svakom koraku puta kojim idu. •    Svi pravi lideri u stvari su duhovne vođe. Liderska veština podrazumeva da se u ljudima probudi ono što je najbolje u njima. •    Od ljudi zavisi potencijal kompanije, od odnosa među ljudima…

Definišite jasnu sliku budućnosti – viziju za tim. Ovo je ključna stvar zato što su svakom timu neohodni specifični ciljevi. Razmislite o staroj poslovici: „Ako ne znaš gde ideš, svaki put odvešće te do cilja.“ Putovanje bez određenog cilja čini da se grupa oseća nezaisnteresovano i izgubljeno. Informišući tim o tome kuda se ide i…

Empatija ili hod u tuđim cipelama “Čovek samo srcem dobro vidi. Suština se očima ne da sagledati.”Antoan de Sent Egziperi Živimo u vremenu u kom se podstiče individualistička kultura i fokusiranost na sebe, dok naš obrazovni sistem, rangirajući učenike, podstiče kompetitivnost nasuprot saradnje. Uzimajući u obzir i vladavinu kapitalizma, prosečnom čoveku ostaje malo vremena za…